Серая зарплата. Плюсы и минусы для работников и работодателей

Что такое серая зарплата?

 

Серая зарплата — список терминов, определяющих неофициальную часть заработной платы, можно продолжать и далее — их много. Практика выдачи зарплат «в конверте» не нова, но отношение у участников процесса к ней разное, т. к. изменяется с течением времени. Наиболее «выгодна» серая зарплата работодателю: выплачивая часть заработной платы «мимо кассы», он получает существенную экономию на страховых взносах, благодаря чему может увеличить заработную плату своим сотрудникам и привлекать более ценные кадры или забрать эти деньги себе.

В случае черной заработной платы, когда трудовой договор с работником вообще не оформляется, это становится еще и средством давления на сотрудников, полностью зависящих от работодателя. С другой стороны, не все люди готовы согласиться на получение заработной платы «в конверте». Раньше довольно большая часть работников могла пойти на участие в серых схемах в обмен на некоторую денежную компенсацию. Но с ростом социальных гарантий, которые предоставляет государство работающим гражданам, все больше граждан заинтересовано в том, чтобы вся их зарплата отражалась в документах.

Плюсы и минусы для работодателей и работников

Зарплата в конверте что это

Для работодателя

Плюсы; Не показывая в официальных отчетных документах определенную часть дохода работника, работодатель уменьшает размер базы для расчета налогов и других обязательных отчислений (в ПФР, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования). Это позволяет сэкономить от 10% до 30% на фонде оплаты труда.

Минусы; Если уклонение от обязательных выплат в бюджет будет выявлено, работодателя ждет штраф, пени и обязательство погасить задолженность. Кроме этого, с 10 августа неуплата страховых взносов считается уголовным преступлением.

Для работника

Плюсы; Из «сэкономленных на взносах» средств работодатель может платить более высокую зарплату сотруднику. Кроме того, чем меньше официальный доход, тем меньше сумма ежемесячного удержания по решению суда. Это выгодно тем, кто не хочет платить алименты со всей зарплаты.

Минусы; Возможный штраф за неуплату НДФЛ. Уменьшение размера отчислений в ПФР ведет к уменьшению будущей пенсии. Уменьшение официальной части заработка может стать препятствием для получения банковского займа (потребительского кредита, автокредита, ипотеки), поскольку банк обязательно учитывает размер дохода потенциального заемщика. Уменьшаются все выплаты, рассчитываемые из среднего заработка (отпускные, выходное пособие). Неофициальная часть зарплаты может быть попросту не выплачена работодателем, и законных способов защитить себя у работника нет.

Куда жаловаться на серую зарплату

Куда жаловаться на серую зарплату

Следует знать, что Российское законодательство предусматривает суровое наказание для физических и юридических лиц, уклоняющихся от уплаты налогов, — а именно этим и чревато получение зарплаты «в конверте». В случае доказанного уклонения от уплаты налогов у гражданина может наступить как административная, так и уголовная ответственность. Это серьезный риск, поэтому выбор между большей черной зарплатой и меньшей, но белой, для многих людей является довольно трудным. В том случае, когда сотрудник хочет получать зарплату официально и настроен идти до конца, ему следует собрать все доказательства, которые имеются в распоряжении и обратиться в инспекцию по труду, налоговую инспекцию или прокуратуру с соответствующим заявлением. Если вина работодателя будет доказана, то последнему будет грозить административное или уголовное преследование — в зависимости от величины неуплаченных сумм.

Важно! Чтобы доказать факт выплаты черной или серой зарплаты, сотруднику необязательно представлять квитанции или расчетные листки. Его слова могут подтверждать перечисления на его карточку, или показания свидетелей, аудио- и видеозаписи или иные доказательства.

Следует отметить также, что восстановление прав работника в случае черных схем является весьма сомнительным и требует неоспоримых и явно свидетельствующих о трудовой деятельности доказательств. Лучше все же попытаться договориться с работодателем — ведь существуют и «условно-легальные» схемы, по которым может быть выплачена серая зарплата, да и оформление в штат не всегда является обязательным для того, чтобы сотрудничать с фирмой.

Последствия получения серой зарплаты

Последствия получения серых зарплат для работников

Последствия получения серой зарплаты для работника достаточно серьезны. Необходимо начать с того, что его права в части получения неофициальной заработной платы оказываются незащищенными. Так как эти суммы, в отличие от белой заплаты, нигде не задокументированы, доказать свое право на их получение крайне сложно. Кроме того, всегда существует риск преследования со стороны налоговых органов. Однако наиболее существенные последствия — финансовые. Вот только некоторые из них:

  • Суммы серой зарплаты не будут участвовать в формировании накопительной пенсии;
  • Возможность работника взять кредит будет ограничена его официальной заработной платой (либо банк потребует более высокий процент за «принятие во внимание» части зарплаты, полученной «в конверте»);
  • При начислении выплат социального характера они будут производиться только на основании белой зарплаты.

Поэтому в каждом конкретном случае работник решает для себя сам — мириться ему с зарплатой «в конверте» или нет.

Популярное сейчас

Онлайн заработок

Работа в интернете онлайн

Проверенные сайты по заработку онлайн. ТОП-3 сайта, которые платят.

Работа в секс-шопе в Москве и Московской области

Кто может работать в секс-шопе

Интерью с Ксенией Меркелово, управляющая сети магазинов для взрослых «Точка любви»

Полиграф популярный метод проверки соискателя

Служба безопасности. Глубокое вхождение

Служба безопасности просматривает информацию, полученную от кандидата (анкетирование). А если «всплывут» неприглядные факты биографии, ему зададут наводящие вопросы или найдут «нужную» причину для отказа в приеме на работу.

Поделиться ссылкой:

5 1 vote
Рейтинг статьи