Отказ в приеме на работу

При необоснованном отказе в приеме на работу соискатель вправе обжаловать решение работодателя

Отказ в приеме на работу: несоответствии деловых качеств. Данная причина мотивированного отказа в приеме на работу очень распространена, поскольку она не требует указания условий, установленных федеральными законами. Однако, соответствующее Постановление Верховного суда РФ обязывает работодателя при выборе этой причины, предоставить полное обоснование своей точки зрения.

Отправить ответ

avatar

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

  Subscribe  
Оставить