Хотелось бы Вам зарабатывать на своих впечатлениях обо всем на свете и за это получать неплохие деньги!? Конечно хотите, а если Вы пишете грамотно, да и еще и общаетесь в комментариях — то пожизненный доход Вам обеспечен!
Этот сайт заплатит Вам за оставленный отзыв и еще процент от просмотров, раннее оставленных отзывов, тем самым ежедневно Вы получаете не менее 0,2$, а если вы будете приводить на эту площадку своих знакомых, то 15 процентов их дохода Вам обеспечен!
Прежде все необходимо зарегистрироваться и ежедневно писать не менее 20 отзывов в течении 7 дней, в дальнейшем Вы будете получать доход от просмотра Ваших комментариев!
Сайт платит исправно доход в рублях, вывод на популярные платежные системы!
Важно!
В течении 30 дней после написания последнего отзыва Вам необходимо будет написать хотя бы один обзор товара или услугу, иначе выплаты по партнерским программам будут приостановлены.
Основные моменты
Расчет заработка
(Без приглашений, за 7 дней работы)
Отзовик – работа непыльная, но и заработок соответствующий
Если вы из той категории людей, которые обращают внимание лишь на объявления с обещаниями обеспечить вас и всю вашу семью на три поколения вперед лишь за то, что вы будете просматривать рекламу или лайкать посты, должен вас огорчить – халявных денег в интернете нет. Каждое вознаграждение предназначено человеку работоспособному и стремящемуся к саморазвитию и профессиональному росту. Поэтому, если вы считаете написание отзывов занятием на пять минут и только ради этого выбрали Отзовик, работа будет занимать у вас несколько больше времени. Ничего не делать и зарабатывать — не получиться.
Но сначала следует разобраться, что это за ресурс такой, почему он приглашает пользователей писать свое мнение по поводу любой покупки или услуги, которая им понравилась или не понравилась, да еще и деньги за это платит. Небольшие, правда, но стабильно.
Я уже несколько раз писал о том, что главный капитал любого сайта – это его посетители. Чем больше хостов, тем авторитетнее и интереснее ресурс выглядит в глазах рекламодателя, готового размещать дорогостоящие объявления исключительно на страницах посещаемого сайта.
Схема взаиморасчетов на сайтах отзывов приблизительно такая:
- сайт привлекает как можно больше посетителей посредство интересующей их информации о популярных продуктах и получает предложения от рекламодателей;
- некоторую часть от суммы, вырученной за рекламу, владелец сайта использует в качестве вознаграждения для авторов отзывов (поэтому она такая скромная);
- цикл написание отзывов – возрастание хостов – возрастание количества рекламодателей должен быть непрерывным, поэтому администрация сайта стимулирует к работе постоянных авторов и привлекает новых.
Отзывы о работе на отзовик.ру можно найти на многих форумах и других сайтах отзывов – если интересуетесь заработком именно на Отзовике, прочитайте несколько и решите, насколько вы готовы обеспечивать потребительскую аудиторию своим драгоценным мнением. Ведь вполне может оказаться, что не такое оно и драгоценное, особенно после того, как увидите свое вознаграждение.
Правда, на Отзовике хорошо то, что написанный когда-то отзыв может работать на вас постоянно. Оплату производят за авторство (единоразовую после публикации) и за просмотры (на протяжении всего периода существования сайта).
Заработать можно еще и на рефералах, и в сумме получить вполне приличный доход и самое главное, что в итоге можно выйти на небольшой пассивный доход в размере 1$ в день и больше.
Сколько отзывов нужно писать и как их оформлять
Количество вашего заработка на этом сайте будет зависеть от количества отзывов и… даже не качества их написания, а качества оформления. Плюс попадания на те товары, в правдивых отзывах о которых нуждается широкая потребительская аудитория.
Включайте мышление и подумайте: кому интересны отзывы о дешевой туалетной бумаге или о одноразовой игрушке купленной в магазине Fixprice? Кстати, чем больше объем отзыва, тем реальнее шанс получить оплату за него (слишком короткие и неинформативные отзывы — отписки до 500 знаков не оплачиваются).
Чтобы в глазах админов выглядеть «активным участником», достаточно писать по одному отзыву в месяц, но, если есть желание зарабатывать, можно писать хоть каждый день по несколько отзывов.
Основные требования:
- описываемый товар или услуга должны быть интересны аудитории (отзывайтесь о бытовых приборах, дорогостоящей разрекламированной косметике, гостиницах, турах от турагенств, автомобилях – людям нужны объективные мнения о товарах, в которые они собираются вложить немалые деньги);
- пишите честно – вы работаете не на рекламодателя, а на себя;
- пишите простым и доступным, но грамотным языком, не опускаясь до сленга или жаргонизмов;
- иллюстрируйте свои тексты качественными фотографиями товара или видеороликами.
Просмотренным отзыв считают тогда, когда посетитель задержался на нем не менее 15 секунд, а с ролью привлекалки отлично справляется фото. Поэтому не жалейте кадров и времени на размещение фотографий.
Важно!
И еще один нюанс – прежде чем с воодушевлением браться за отзыв, изучите, сколько уже их написано именно на тот товар, который собираетесь похвалить (или поругать) Вы. Если больше 30-ти, то выберите другой объект для отзыва – за эту статью вы не получите вознаграждения.
Как заработать на отзывах и повысить количество просмотров
Если учесть, что времени на написание одного отзыва уходит приблизительно 40-60 минут, в зависимости от его объема и развернутости, а деньги за просмотры поступают ежедневно на протяжении длительного периода, то не так и плох, тем более, что на отзовике мы зарабатываем со временем пассивно. Только где взять эти просмотры в том, количестве, в котором нам бы хотелось? Не самим же заходить и читать их по миллиону раз! Да и не получится ничего с этой выдумкой – админы сразу вычислят…
А ведь способов повышения просмотров (белых способов!) достаточно, чтобы подтянуть свой уровень заработка до 20$ в месяц. Или – больше, смотря сколько отзывов вы написали. Я в этой статье взял для примера 140.
- Нарастить личный коэффициент – баллы, которые повлияют и на стоимость статьи и на ее попадание на первую страницу, а, значит, количество посещений. Правда, опытные пользователи обращают внимание на одно «но» – после полугода работы на сайте у многих этот коэффициент перестал расти и остановился, как вкопанный, есть подозрение, что таким образом администрация стимулирует новичков, а когда пользователь переходит в категорию опытных, то и стимулирование автоматически закрывается.
- Использовать в названии отзыва и в теле текста ключевые запросы. Частотность ключей можно определить в вордстате: начинаете писать, например, о пылесосе определенного бренда, введите запрос «пылесос такой-то», и система выдаст вам количество поисков по этому словосочетанию и похожие запросы (подробнее об этом дальше).
- Заведите себе много друзей на отзовике – каждый ваш отзыв будет отражаться у них на страницах и давать вам дополнительный шанс, что его прочитают, а, возможно, даже лайкнут.
- На форумах и в соц.сетях оставляйте ссылку на свой отзыв. Придумывайте текстам цепляющее название, иллюстрируйте красочной картинкой – создавайте интересные тизеры, и можете рассчитывать на приток читателей и повышение дохода.
Пишите отзывы не только для количества, о чем попало, а выбирайте товары, мнение о которых нужно людям. В топе востребованных: лекарственные препараты и дорогие косметические средства и процедуры, бытовая техника, туры, сайты для заработка, авто — и мототехника.
Старайтесь, чтобы как можно больше ваших отзывов попало на первую станицу – просмотр одного такого отзыва стоит не пятьдесят, а уже 90 копеек, что в день может принести 27 рублей, а в месяц – 40-60$.
Отзывы о сайте "Отзовик.ру"
Популярное сейчас
Работа в интернете онлайн
Проверенные сайты по заработку онлайн. ТОП-3 сайта, которые платят.
Кто может работать в секс-шопе
Интерью с Ксенией Меркелово, управляющая сети магазинов для взрослых «Точка любви»
Служба безопасности. Глубокое вхождение
Служба безопасности просматривает информацию, полученную от кандидата (анкетирование). А если «всплывут» неприглядные факты биографии, ему зададут наводящие вопросы или найдут «нужную» причину для отказа в приеме на работу.